O egresso do MBA em Gestão de Talentos Humanos poderá trabalhar dem departamentos e divisões de Recursos Humano, em empresas públicas, privadas, autarquias ou ONSs desempenhando diversas funções tais como: mapeamento e avaliação de competências; recrutamento e seleção; benefícios e remuneração, treinamento e desenvolvimento. O profissional desta área é capaz de desenvolver e gerenciar planos de carreira dos funcionários, analisar estratégias institucionais, elaborar planos de recrutamento, seleção e treinamento de pessoal.